2014年,人力资源和社会保障部颁布《劳务派遣暂行规定》,规定中约定企业中劳务派遣的用工人数不得超过所有用工人数的10%,此规定出台中,一种被业内成为“真派遣,假外包”的业务模式大行其道,合同签订为外包…...